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RECRUITMENT SERVICES

招聘服务

一、普通型人才及专业型人才的招聘
二、短期灵活用工提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧
三、招聘流程外包为各类企业提供招聘流程外包服务,向企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。
四、校园招聘利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。
五、高级人才招聘服务专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、教育、制造业、消费品等。


服务内容

我们拥有专业的招聘顾问团队、多年成功的招聘经验、全方位简历及人才获取渠道、与各高校建立了紧密的校企合作关系,人才储备充足,解决企业用人后顾之忧。



服务优势

COMMISSIONED RECRUITMENT

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招聘信息
  • 杏花岭乡村医生招聘公告

    按照《山西省卫生健康委员会、山西省发展和改革委员会、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设工作的通知》(晋卫基层发〔2021〕3号)和《关于印发杏花岭区2023年《政府工作报告》目标任务分解方案的通知》(杏政办发〔2023〕1号)文件精神,杏花岭区卫健体局拟面向社会公开招聘乡村医生15名,本次招聘委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司统一组织,现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则;2.自觉自愿,承诺守信的原则;3.坚持公开、平等

  • 山西省人民防空办公室招聘公告

    山西省人民防空办公室招聘公告根据工作需要,山西省人民防空办公室委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司为其下属体验馆公开招聘工作人员,用工形式为劳务派遣。现就相关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,采取公开选拔方式,择优聘用。二、招聘岗位1、岗位设置:讲解员1名。2、岗位工作内容:熟练掌握讲解词和讲解技能,刻苦练习,勤于思考,不断提高业务能力。本次招聘为劳务派遣形式。被派遣人员与山西鼎泰联创人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》,派遣至山西省人民防空办公室指定的岗位

  • 2022年太原市杏花岭区人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

    2022年太原市杏花岭区人力资源和社会保障局招聘工作人员公告根据工作需要,太原市杏花岭区人社局委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司公开招聘9名工作人员,用工形式为劳务派遣。现就相关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,采取公开选拔方式,择优聘用。二、招聘要求(一)招聘基本要求序号单位名称学历要求人数要求年龄要求其他要求1杏花岭区民族宗教事务服务中心大专及以上学历4人(3女1男)35周岁及以下(1986年5月 12日以后出生)1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律、法规和社

  • 2022年太原市杏花岭区人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

    2022年太原市杏花岭区人力资源和社会保障局招聘工作人员公告根据工作需要,太原市杏花岭区人社局委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司公开招聘20名工作人员,用工形式为劳务派遣。现就相关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,采取公开选拔方式,择优聘用。二、招聘要求(一)招聘基本要求序号单位名称学历要求人数及性别年龄要求其他要求报名通道1杏花岭区医疗保障局大专及以上学历5人(女)5人(男)35周岁及以下1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德;2、身体素质好

  • 山西省人民防空办公室招聘公告

    山西省人民防空办公室招聘公告根据工作需要,山西省人民防空办公室委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司为其下属体验馆及《山西人防》杂志组公开招聘工作人员,用工形式为劳务派遣。现就相关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,采取公开选拔方式,择优聘用。二、招聘岗位1、岗位设置:解说员6名,新媒体编辑1名,组稿校对1名。2、岗位工作内容:熟练掌握讲解词和讲解技能,刻苦练习,勤于思考,不断提高业务能力。本次招聘为劳务派遣形式。被派遣人员与山西鼎泰联创人力资源服务有限公司签订《劳

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