太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心公开招聘工作人员

太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心

招聘公告

根据工作需要，太原市杏花岭区医疗保障局下属单位医疗保险管理服务中心委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司公开招聘10名工作人员，用工形式为劳务派遣。现就相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，采取公开选拔方式，择优聘用。

二、招聘岗位

太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心工作人员，主要从事太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心相关工作事宜。本次招聘为劳务派遣形式。被派遣人员与山西鼎泰联创人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》，派遣至太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心指定的岗位工作，派遣期限为二年。

三、招聘对象及条件

（一）本次公开招聘劳务派遣制工作人员应当具备以下条件：

1、拥护宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排；

3、具有国家承认的本科及以上学历；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生），医学、财务相关专业可适当放宽学历及年龄要求；

4、热爱群众工作，具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力；

5、身体健康、无纹身，无明显不良症状或缺陷，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作。

（二）有以下情形之一的，不得聘用为本次工作人员：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的；

7、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

四、招聘方法及程序

本次公开招聘委托山西鼎泰联创人力资源服务有限公司办理。

(一）报名时间

自本公告发布之日起至2月9日，工作日9:00--17:30。

(二）报名办法

报考人员采取现场报名方式。

报名人员可于本公告发布之日起至2月9日，每个工作日9:00----17:30来山西鼎泰联创人力资源服务有限公司现场报名。

地址：太原市杏花岭区新建路府西街口华宇生活广场B座27层b户

联系电话：0351-6191700；15935114733

联系人：高女士

(三）报名资料

现场报名时需按顺序整理并命名资料名称：

1、报名信息表1份，下载报名表请登陆网站http://www.sxdtlc.cn后点击“相关下载”的报名登记表或微信搜索公众号“DTLC6191700”关注微信公众号“鼎泰联创人力资源”后获取；

2、一寸近期红底照片2张（自行张贴于报名表上）；

3、身份证原件及复印件1份；

4、户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）；

5、毕业证、学历证原件及复印件1份；

6、专科及以上学历在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

7、公安机关（户籍所在地派出所）出具的本人无犯罪记录证明原件及复印件1份或微信关注“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份。

复印件全部用A4纸自行复印，报名时复印件资料恕不退还。留好报名资料原件，后续交由公司待查。请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

（四）考试

本次考试分为笔试和面试，均为百分制，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，笔试加面试成绩为最终总成绩。

笔试成绩按分数由高到低排序，按招聘人数1：2确定进入面试人员。如实际参加笔试考生人数不足招聘人数1：2时参加笔试的所有考生全部进入面试。

1、笔试时间地点

报名结束后，山西鼎泰联创人力资源服务有限公司会在微信公众号“鼎泰联创人力资源”上公布具体笔试时间和地点，请考生务必随时关注。

2、笔试内容

笔试采用闭卷考试形式，主要测试应聘人员应具备的基本素质，包括政治理论综合、常识、法律、职业能力测试等内容。

3、面试

由山西鼎泰联创人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试，主要是对报考者本人的语言表达能力、基本沟通能力、思想素质等方面进行综合考察，保证报考人员能满足日常相关工作要求。

（五）确定拟录用人员

    按照考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1：1的比例确定拟录用人员名单。

（六）政审

根据所提供的公安机关（户籍所在地派出所）出具的本人无犯罪记录证明进行审查。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

（七）体检

对政审合格的拟录用人员，由山西鼎泰联创人力资源服务有限公司统一安排指定体检中心进行体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体格资格（不按规定时间参加体检的人员）出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。

（八）公示

体检合格后，确定录用人员，录用人员名单在太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心及山西鼎泰联创人力资源服务有限公司网站及公众号进行公示，公示期为五个工作日。

（九）签订合同，办理聘用手续

公示无异议后，办理相关手续。由山西鼎泰联创人力资源服务有公司与聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心工作。

五、聘用人员的岗位职责及待遇保障

此次招聘劳务派遣人员具体工作地点为太原市杏花岭区医疗保险管理服务中心。合同期二年，试用期为二个月。工资2000元/月，缴纳国家规定的社会保险，其中个人应缴部分从工资中扣除；冬季按标准发放采暖补贴。

六、注意事项

1、本次招聘如有任何疑问请致电查询。联系电话：0351-6191700；15935114733。

2、特别提示：本次公开招聘考试不指定任何考试指导用书，不委托任何机构或个人举办考试培训班，请广大应聘者提高警惕勿上当。

3、本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或微信搜索公众号“DTLC6191700”关注微信公众号“鼎泰联创人力资源”后获取，请应聘人员务必随时关注公众号内容；以上情况如有变化，以山西鼎泰联创人力资源服务有限公司通知为准。

山西鼎泰联创人力资源服务有限公司

2021年2月1日